Экономические преимущества транснациональных корпораций. Курсовая работа: ТНК и их роль в мировой экономике

11.10.2019

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ, СТАТИСТИКИ И ИНФОРМАТИКИ (МЭСИ)

Институт менеджмента

Кафедра прикладного и международного менеджмента

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине "Основы международного менеджмента"

Особенности функционирования транснациональных корпораций

Исполнитель:

студент группы Дмм-106

Е.А. Зайцева

Руководитель проекта:

Е.П. Темнышова

Москва - 2012 (13) уч. год

Задание к курсовой работе

студента 1 курса, группы ДММ-106, очной формы обучения

Зайцева Евгения Алексеевна

Тема курсового проекта: Особенности функционирования транснациональных компаний

Структура (содержание) работы

Транснациональные корпорации и их характеристика.

1.Определение ТНК.

1.2.Причины возникновения.

3.Этапы развития ТНК.

Специфика функционирования ТНК в условиях глобализации.

4.Особенности функционирования ТНК.

1.5.Специфика функционирования компании Nestle.

Роль ТНК в мировой экономике.

6.Роль ТНК. Преимущества и недостатки.

Базовая литература:

Срок сдачи студентом готового проекта: 30 апреля 2013 года.

Введение

1.1 Определение ТНК

1.3 Этапы развития ТНК

Вывод

2.1 Особенности функционирования ТНК

Вывод

Заключение

Приложения

Введение

Транснациональные корпорации очень актуальны в современном мире. Каждый человек в той или иной степени сталкивается с их деятельностью. Мы потребляем продукты, носим одежду, покупаем автомобили, используем информационные технологии - практически все это является результатом их деятельности. Данные компании играют ведущую роль в современной экономике, т.к. достаточно легко приспосабливаются к изменениям спроса, постоянно разрабатывают новые стратегии развития, способны предоставить огромный ассортимент товаров и услуг. Однако многие выделяют и существенные недостатки ТНК. Например, нанесение большого вреда окружающей среде.

В настоящее время появляется все больше и больше международных компаний, в результате чего происходит обострение международной конкуренции. Быстроразвивающиеся фирмы стремятся занять свое место на международной арене. Ведь формирование ТНК связано с тем, что оно дает большие преимущества в сфере международной торговли, позволяя более успешно преодолевать многочисленные политические и торговые барьеры.

В работе изучены особенности функционирования некоторых успешных компаний, которые развивают свой бизнес на протяжении нескольких лет и достигли значительных успехов в этой сфере, чтобы определить наиболее правильное направление развития компании для становления ее международной.

Цель: выявить особенности деятельности ТНК в условиях глобализации.

Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:

Рассмотреть понятие "транснациональная компания";.Исследовать причины возникновения ТНК;

b.Проанализировать этапы развития ТНК;

Выявить специфику функционирования ТНК в условиях глобализации;.Рассмотреть особенности функционирования ТНК в общем;

b.Изучить особенности и этапы развития Nestle.

Определить роль ТНК в мировой экономике;.Выявить недостатки и преимущества.

Объект исследования: Транснациональная компания.

Предмет исследования: Особенности функционирования ТНК.

Методологической основой исследования является метод анализа и синтеза научной информации и системный подход. А также был применен метод ТТР. В процессе исследования использовался прием сравнения.

Новизна исследования заключается в изучении особенностей управления деятельностью ТНК на основе сравнения различных компаний.

В первом разделе рассматриваются все основные черты деятельности ТНК, их причины возникновения, этапы развития. Во втором разделе показаны особенности деятельности международных компаний на примере. А также уделено особое внимание такой международной компании, как Nestle, которая является ярким примером ведущей ТНК. И в заключении постараюсь определить основную роль ТНК в мировой экономике.

транснациональная корпорация мировая экономика

1. Транснациональные корпорации и их характеристика

В настоящем разделе рассматриваются следующие вопросы: Что такое ТНК? Причины возникновения ТНК? Какие этапы развития? Что такое слияние и поглощение, и как они сказываются на развитии ТНК?

В подразделе поставлены вопросы: Что представляет собой ТНК? Какова структура? Каким образом можно сгруппировать ТНК по национальной принадлежности?

Одни исследователи называют транснациональные компании глобальными, международными другие многонациональными. Однако наиболее распространен термин "транснациональные компании", который и будет использован в работе.

Учитывая, что понятие "транснациональная корпорация" затрагивает интересы многих государств, ООН выработала свой вариант определения, который гласит, что ТНК - это компания:

) включающая в себя единицы в двух или более странах, независимо от юридической формы и поля деятельности;

) оперирующая в рамках системы принятия решений, позволяющей проводить согласованную политику и осуществлять общую стратегию через один или более руководящий центр;

) в которой отдельные единицы связаны посредством собственности или каким-либо другим образом так, что одна или более из них могут иметь значительное влияние на деятельность других, и в частности делить знания, ресурсы и ответственность с другими . По данным ООН, сейчас насчитывается коло 80 тысяч ТНК, контролирующих за пределами своих стран около 820 тысяч иностранных филиалов. Сто наиболее крупных ТНК имеют 70-80 % всех зарубежных активов .

Обобщив вышеизложенное, можно сказать, что транснациональные компании (ТНК) - это те компании, которые, находясь в стране-источнике существования, имеют свои рынки за пределами этой страны. Они занимают ведущее место на мировом рынке, и их товары или услуги пользуются широким спросом среди потребителей.

ТНК контролирует до 40 % промышленного производства в мире (практически половину международной торговли). Объем произведенной продукции на предприятиях ТНК ежегодно превышает 6 трлн. долларов. На них занято 73 млн. человек, т.е. каждый десятый занятый в мире, исключая сельское хозяйство .

Выделяют три главных критерия принадлежности компании к ТНК:

üСтруктурный критерий подразумевает под собой наличие у фирмы собственные филиалы в двух и более стран или высший управленческий персонал является гражданами разных стран. Например, по этому критерию выделяют американские, японские компании и т.д.

üКритерий результативности. Согласно методологии ООН, международный характер деятельности ТНК можно проанализировать по трем ключевым показателям:

·Отношение зарубежных активов ТНК к общим активам ТНК;

·Отношение объемов реализации ТНК за рубежом к общим объемам реализации ТНК;

·Отношение числа занятых в общих подразделениях ТНК в общей численности занятости;

Среднее арифметическое этих трех показателей называется индексом транснациональности, который служит обобщающим критерием международной деятельности ТНК.

üПоведение .

Все элементы ТНК действуют как единый механизм, осуществляя эффективную деятельность с целью наибольшей прибыли. Так называемая "материнская" компания координирует деятельность всех зарубежных филиалов и дочерних фирм. Материнская компания является как бы центром всей системы, она осуществляет контроль за остальными элементами. К таким элементам относят: дочерние компании, ассоциированные компании (материнская компания владеет от 10 до 50 % акций, что позволяет ей принимать участие в контроле), зарубежные филиалы (не имеют юридической самостоятельности), совместные предприятия (ТНК владеет ими совместно с местной фирмой не менее года.

Если рассматривать ТНК по национальной принадлежности можно заметить, что практически все крупнейшие ТНК относятся к так называемым трем экономическим центрам нашей планеты: США, ЕС и Япония. Однако с течением времени состав ТНК становится все более разнообразным по происхождению.

Проанализировав особенности географического положения 1000 ведущих мировых компаний по версии Standard&Poor, мною была сделана диаграмма (рис.1), в которой видно соотношение фирм разных стран. Отметим несколько компаний развивающихся стран: Rosneft (Россия), America Myvil (Мексика), Petrobras - Petruleo Brasil (Бразилия) и др. Компании США: General Electric, Microsoft, Citigroup, Toyota Motor и др. Компании Западной Европы: Anglo American (Великобритания), Intesa Sanpaolo (Италия), Telefynica (Испания) и т.д.

Рисунок 1. TMP_Рис. No_1000 крупнейших фирм.

ТНК играют ведущую роль в развитии мирохозяйственных связей путем проведения глобальных стратегий, объединяющих национальные и региональные рынки . Основное влияние на экономику ТНК оказывают, осуществляя инвестиционную деятельность.

1.2 Причины возникновения транснациональных корпораций

В настоящем подразделе определены следующие вопросы: В чем причины возникновения ТНК? Как создавались первые ТНК?

Существует множество причин возникновения транснациональных компаний. На мой взгляд, все они связаны с несовершенством рынка, с ограничениями в международной торговле, с превосходством монопольных компаний, обладающих сильной властью и т.д.

Успех транснациональных корпораций заключается в том, что они обладают достаточно весомыми преимуществами относительно других компаний.

Зарубежные филиалы играют исключительную важную роль в обеспечении доступа к иностранным рынкам, снижении издержек производства, повышении прибыли. Все это обеспечивает финансовую устойчивость транснациональных корпораций и помогает им переживать периоды кризисов . Именно эти преимущества и лежат в основе причин возникновения ТНК.

Во-первых, возможность повышения эффективности и усиления конкурентоспособности. Необходимость выстоять в конкурентной борьбе ведет к формированию производства и скоплению капитала в международном масштабе.

Во-вторых, возможность использования навыков управления, производственного капитала определенной корпорации в различных филиалах разных стран.

В-третьих, доступ к ресурсам иностранных государств. В роли этих ресурсов могут выступать: дешевая рабочая сила, сырье, научно-исследовательский потенциал…

В-четвертых, возможность использовать в своих интересах особенности государственной политики той страны, в которой находится филиал или дочерние компании ТНК.

В-пятых, способность удерживаться на выгодной позиции путем переноса своих разработок и технологий в зарубежную страну, а в это время разрабатывать новые технологии на базе материнской компании.

В-шестых, способность уменьшать производственные риски.

Также не стоит забывать о том, что государство имеет большое значение в развитие ТНК. Оно поддерживает деятельность многих транснациональных корпораций, имея в этом собственную заинтересованность, обеспечивают им рынки сбыта и возможности для иностранных инвестиций путем заключения различных политических, экономических и торговых союзов и международных договоров, создают национальные торговые барьеры для защиты тех же компаний.

Все эти причины обусловили быстрый рост транснациональных компаний в последнее время.

1.3 Этапы развития ТНК

В подразделе изложены ответы на вопросы: Какие этапы ТНК принято выделять? Как изменилась деятельность ТНК в наши дни?

Возникновение первых транснациональных компаний можно отнести к XVII в., именно тогда существовали компании "East India Company", однако большинство исследователей считают этим периодом конец XIX в.

Со времени своего возникновения транснациональные компании претерпели значительные изменения, которые явились следствием эволюции международного разделения труда, а также эволюции факторов производства, их интенсификации и интеграции.

В историческом развитии ТНК принято выделять ряд этапов.

Первые компании основывались на разработке сырьевых ресурсов бывших колоний. По организационно-экономической форме и механизмам функционирования это были картели, синдикаты и первые тресты.

Ко второму этапу относятся компании, возникшие в промежутке между Первой и Второй мировыми войнами.

К третьему этапу относят транснациональные компании, успешно осуществлявшие свою деятельность в мировой экономике после Второй мировой войны. В это время происходило так называемое соединение национального и зарубежного производства. Картели оставались в прошлом, создавались международные концерны, в рамках которых и создавались многоотраслевые комплексы. Стоит отметить ряд причин, способствовавших этому:

üУсиление концентрации производства и капитала;

üВоздействие научно-технического прогресса, способствовавшего выделению многих новых первичных отраслей промышленности;

üДиверсификация производства;

üПереход в управлении к децентрализованной структуре;

üУсиление финансовых связей внутри отдельных компаний и финансовых групп.

В начале 1980-х годов формируется четвертый этап развития ТНК. Этот этап отличается от остальных тем, что рынок и конкуренция стали рассматриваться с планетарных позиций. Отмечается хорошее знание конкурентов и методов ведения глобальной конкурентной борьбы, деятельность стала осуществляться в крупном общемировом масштабе, значительная часть прибыли уходила на научные исследования с целью выявить новые современные технологии и др.

Глобальные ТНК последовательно проводят стратегию образования крупных групп, объединяющих производственные, торговые и финансовые компании. Однако помимо экономических альянсов крупных и крупнейших ТНК между собой, транснациональные глобальные компании усиливают взаимодействие со средним и малым бизнесом, как в стране базирования, так и с зарубежными партнерами.

С середины 90-х годов XX века выделяют пятый этап. В этот период ТНК стали независимыми субъектами по финансовой и экономической мощи в мировой экономике наряду с национальными государствами. Инновации и научно-исследовательские работы являются особенностью пятого этапа. Международным компаниям приходиться тратить все больше средств на новые разработки, чтобы не просто выживать, а быть на высоте по сравнению с другими в условиях конкуренции.

Создается все больше транснациональных корпораций и их филиалов, возрастает число материнских компаний, более значительный рост определяется в области создания (приобретения) дочерних компаний. Последнее определено расширением сфер деятельности ТНК за рубежом .

Рисунок 2. TMP_Рис. No_Капиталовложения ТНК.

Научно-технический прогресс наложил свой отпечаток на организационную структуру ТНК. В настоящее время ТНК подразделяют на многонациональные, интернациональные и глобальные. Интернациональные компании - это компании с зарубежными активами. Их зарубежные филиалы не имеют юридической самостоятельности, а зарубежные рынки рассматриваются продолжением национального рынка.

Многонациональные корпорации - ТНК, объединяющие национальные компании ряда государств на производственной и научно-технической основе. Их филиалы, как правило, автономны, а зарубежные рынки имеют равноценное значение по сравнению с внутренними.

Глобальные компании - компании, создаваемые на основе интеграции хозяйственной деятельности, осуществляемой в разных странах .

Нами была выявлена следующая тенденция: на каждом этапе корпорации стремятся расширить диапазон своих рынков и в связи с этим разрабатывают определенные стратегии. Если на первом этапе акцент делался больше на ресурсы, на их разработку. То сейчас все большее внимание уделяется информации, новым технологиям, изучению изменений внешней и внутренней среды.

Вывод

В данной главе наиболее конкретно рассмотрено определение ТНК, в связи с этим выделены критерии, по которым корпорация является транснациональной.

Выявлены особенности географического положения транснациональных корпораций: в основном ТНК принадлежат к трем экономическим центрам (США, ЕС и Япония). Однако в наше время состав таких ТНК становится все более разнообразным.

Установлены причины возникновения транснациональных корпораций, из-за которых и наблюдается рост ТНК на протяжении многих лет.

Проведен анализ этапов развития транснациональных корпораций, что дало возможность выявить следующую тенденцию: на каждом этапе корпорации стремятся расширить свои рынки. В начале своего развития транснациональные корпорации уделяли большое внимание ресурсам и их разработке, а в настоящее время информации и новым технологиям. Также современные ТНК занимаются изучением окружающей среды, с целью сделать производство более экологически чистым и практически не приносящим вред природе.

Превратив национальное хозяйство в мировое производство, ТНК вывели производство на новый путь развития: от повышенного технического уровня, качества продукции и эффективности производства до совершенствования форм менеджмента и управления компаниями.

2. Специфика функционирования ТНК в условиях глобализации

В разделе рассматриваются следующие вопросы: Как функционирует ТНК в условиях глобализации? Какова специфика функционирования такой ведущей компании, как Nestle?

.1 Особенности функционирования ТНК

Данный подраздел содержит ответ на вопрос: Какие особенности функционирования в настоящее время выявлены на основе анализа деятельности ведущих компаний в разных сферах экономики?

Крупнейшие ведущие транснациональные компании представляют собой огромные образования, их богатство превосходит богатства многих стран. Сегодня ТНК относятся к крупнейшим экономическим единицам.

ведущих транснациональных корпораций обеспечивают более одной пятой общемирового промышленного и сельскохозяйственного производства. Около 70 из них контролируют положение продаж на мировом рынке.

Крупные компании для осуществления своей стратегии часто используют методы слияния и приобретения новых компаний.

Слияние и поглощение - это комплекс мероприятий, направленных на объединение двух и более компаний в одну корпорацию с единым управляющим органом, который сопровождается передачей контроля по управлению бизнесом от одной компании к другой . В основном такое поведение компаний объясняется попыткой повысить свою глобальную конкурентоспособность, однако стоит отметить, что не всегда такие сделки являются удачными для корпорации.

Причинами всему этому служат:

üТНК получают доступ к новым рынкам;

üТ.к. такие компании имеют значительное количество рынков, обострившаяся конкуренция на одном из них или даже нескольких рынках ничем не грозит функционированию корпорации в целом;

üПовышение цен на акции фирмы;

üЧем больше и успешней компания, тем больше доход. Следовательно, тем больше финансов она может тратить на необходимые ресурсы и исследования для наилучшей работы.

Рассмотрим несколько мотивов, побуждающих корпорации к такому пути развития, на примере международной компании General Electric при приобретении Honeywell (рис.2):

Рисунок 3. TMP_Рис. No_Приобретение United Technologies Honeywell.

Слияние исследовательской базы. Honeywell является держателем целого ряда патентов, интересующих как General Electric, так и его конкурентов;

Стремление не допустить усиления конкурента - компании United Technologies Corporation, которая тоже стремилась присвоить себе Honeywell;

Усиление позиций на рынке автоматизации производства;

Стремление в приобретение дополнительной клиентской базы, которой обладала приобретенная компания;

Помимо экономии издержек за счет слияния исследовательской базы предполагается и сокращение издержек по другим направлениям, в частности, за счет устранения дублирования функций .

Таким образом, мы можем убедиться, что слияния и поглощения также играют значительную роль в стратегии управления международными компаниями для эффективного их функционирования.

В функционировании ТНК можно выделить множество признаков, которые отличают их от других компаний.

К первому признаку относится масштабная деятельность транснациональных компаний. Как уже отмечалось ранее, такие компании имеют множество рынков за пределами той страны, в которой они функционируют, что дает им осуществлять наиболее эффективную работу компании.

Монопольное положение на международных рынках. То есть компания является ведущей в той или иной сфере. Она пользуется большим спросом у потребителей и получает огромный доход от своей деятельности.

Третий признак - интернациональная производственная структура с четким разделением труда, что говорит о преимуществах управленческой структуры.

Еще один признак - значительная доля зарубежных операций.

Сочетание интересов отдельных производственных единиц ТНК и общекорпоративных также является отличительной особенностью. Дочерние компании и филиалы разных стран должны представлять одну транснациональную корпорацию.

Внутрикорпоративное трансфертное образование как особенность ТНК .

Транснациональные корпорации разделяются на: горизонтально-интегрированные, вертикально-интегрированные и диверсифицированные транснациональные корпорации. Рассмотрим их более подробно:

Горизонтально-интегрированные корпорации, на их предприятиях выпускается большая часть конечной продукции. Например, всем известный McDonalds.

Вертикально-интегрированные корпорации обеспечивают контроль производства конечных продуктов. Производство может находиться в одной стране, а конечная продукция продаваться в другой. То есть производство осуществляется там, где для этого есть необходимый ресурс. К таким компаниям относятся нефтяные, алюминиевые…

Диверсифицированные транснациональные корпорации - корпорации с входящими в состав дочерними предприятиями, которые могут быть как с вертикальной, так и с горизонтальной интеграцией. К таким корпорациям относится международная компания Nestle, функционирование которой и будет исследовано во втором подразделе .

Внешнеэкономическая деятельность ТНК регулируется механизмом ценообразования (таможенно-тарифным регулированием). В период ухудшения состояния экономики государственная политика обеспечивает защиту отечественного производства и ограничивает деятельность иностранных компаний, защищая его от конкуренции. Что неблагоприятным образом сказывается на деятельности ТНК.

Однако ТНК обладает возможностью осуществлять определенные валютные операции с пользой для себя. Благодаря тому, что страны, в которых функционируют филиалы и дочерние компании располагают значительными финансовыми ресурсами, при изменении курса валют предприятия получат определенную выгоду, при этом такая ситуация не скажется отрицательным образом на функционирование остальных единиц ТНК.

Обобщив все это, представим особенности ТНК в таблице №1.

Исследование ТНК позволило сформулировать ряд условий, которые обеспечивают эффективное функционирование ТНК: географические, экономические, организационные и финансовые.

Таблица1 Особенности ТНК.

2.2 Особенности функционирования компании Nestle

Данный подраздел посвящен вопросу: Особенности функционирования компании Nestle, краткая история ее развития, с целью наиболее точно понять стратегию компании.

История компании "Нестле" начинается еще с 1866 года, когда впервые Генри Нестле изобрел молочную смесь для грудных детей Farine Lactee и преступил к ее производству. С тех пор производство набирало свои обороты, и на сегодняшний день Nestle считается одной из крупнейших компаний мира.

Успех этой компании заключается в том, что она не стоит на месте и находится в постоянном развитии. Важными моментами истории Nestle стали: присоединение к швейцарской шоколадной компании; открытие растворимого порошка Nescafe, пользовавшегося огромной популярностью во времена Второй Мировой войны; объединение с компанией Alimentana S. A. - производителем приправ и супов Maggi; приобретение компаний Crosse&Blackwell (британский производитель консервированных продуктов), Findus (замороженные продукты), Libby (фруктовые соки) и т.д.

Nestle изо дня в день пополняет свои рынки все новой продукцией, создавая огромный ассортимент для потребителей. Спрос растет, следовательно, она является главным конкурентом для многих компаний. "Нестле" занимает лидирующие позиции на рынках кофе, кондитерских изделий, кулинарии, мороженого, детского питания минеральной воды и кормов для домашних животных.

Опор делается на качество продукции и ее безопасность. В конце 2005 года компания начала процесс сертификации всех своих фабрик в соответствии с требованиями стандарта ISO 9001: 2000, который предполагает создание единой системы управления качеством выпускаемой продукции .

Кроме этого "Нестле" всегда нацелена на завоевание новых рынков и успешно приспосабливается к особенностям разных стран. Международная компания не противоречит местному законодательству, применяемому на рынках, а также учитывает культуры и традиции страны, в этом также заключается ее преимущество над другими компаниями.

Результатом успешной деятельности исследуемой компании стало решение руководства не зацикливаться на пищевой индустрии, и в 1974 Nestle стала крупнейшим акционером фирмы LOreal одного из мировых лидеров в производстве косметики. Далее компания покупает Alcon Laboratories (американский производитель фармацевтических и офтальмологических товаров). Не каждая компания могла бы принять такое рискованное решение в условиях растущей конкуренции и уменьшающейся доли прибыли на тот момент .

В 80-е годы компания "Нестле" для наиболее эффективного развития поставила перед собой две основные стратегические задачи: укрепление финансового положения путем внутренней реорганизации и продолжение политики, направленной на приобретение стратегически выгодных предприятий. В связи с этим международная компания избавилась от нескольких входящих ранее в корпорацию предприятий, которые или не приносили прибыли, или не вписывались в общую стратегию.

Первая половина 90-х годов сказалась наилучшим образом на функционировании "Нестле". Потому, что, прежде всего, продолжалась интеграция на мировом рынке, а во-вторых были ликвидированы многие торговые барьеры. Открытие новых рынков Центральной и Восточной Европы, а также Китая, вместе с общей тенденцией к либерализации прямых иностранных инвестиций стало хорошим предзнаменованием для компании с таким широким спектром деятельности.

В 1995 году "Нестле" приобрела контрольный пакет акций кондитерской фабрики "Россия" в Самаре, производящей шоколад и другую кондитерскую продукцию. С тех пор компания сделала большие вложения в производство, закупила больше нового оборудование, улучшила техническое оснащение. Инвестиции компании позволили наладить производство батончиков Nuts и шоколада Нестле Classic, ранее импортируемых в Россию, а также знаменитого во всем мире шоколадного напитка Nesquik.

Еще одним важных капиталовложением является приобретение в 1996 году контрольного пакета акций ООО "Нестле-Жуковский". Это позволило производить традиционное российское мороженое под новыми торговыми марками "48 копеек", "Кимо" и "MEGA", которые в дальнейшем стали известными мировыми брендами .

"Мы признаем, что ели мы хотим строить бизнес, который будет успешным не только сегодня, но и затру, то должны инвестировать как в настоящее так и в будущее, создавая таким образом ценность для наших партнеров", - говорит главный исполнительный директор Nestle Пауль Бульке (Paul Bulcke).

"Нестле" стремится производить высококачественную и полноценную продукцию с наименьшими производственными затратами, тем не менее большое внимание она уделяет обучению своих сотрудников, передавая им международный опыт и научно-технические знания.

Стоит отметить, что "Нестле" является компанией с открытой культурой, любой потребитель может зайти на сайт компании и посмотреть всю интересующую его информацию, в том числе и годовые отчеты.

Фабрики "Нестле" являются мощнейшим двигателем развития сельских районов и создания новых стандартов качества охраны окружающей среды, особенно в развивающихся странах. "Нестле" сделала заметные шаги по уменьшению негативного воздействия на окружающую среду, что способствует снижению затрат и повышению прибыльности, а также экологической устойчивости в долгосрочной перспективе .

Nestle - активный участник общественной жизни России. Кроме того, что она является спонсором многих долгосрочных проектов, компания также осуществляет благотворительную деятельность, а также способствует восстановлению важнейших исторических памятников архитектуры и искусства. Компания пропагандирует здоровое питание в обществе, в связи с этим она разработала свою программу для школьников под названием "Разговор о правильном питании". "Нестле" вносит вклад в культуру: на протяжение многих лет спонсирует Московский Симфонический оркестр, фестиваль "Золотая маска" и др.

Итак, компания "Нестле" является одной из крупнейших компаний XXI века. На сегодняшний день ей принадлежат огромное количество фабрик и промышленных предприятий мира. Деятельность корпорации основывается в основном на производстве продуктов питания, но также она является акционером крупных предприятий фармацевтической и парфюмерно-косметической промышленности. К особенностям функционирования можно отнести: множество рынков во всем мире, лидирующие позиции в производстве, большое количество инвестиций в развитие компании и разработку научно-технических исследований, функционирование дочерних компаний и филиалов происходит с учетом государственной политики разных стран, гибкая организационно-управленческая структура, осуществление операций по снижению рисков. Функционирование осуществляется под четким контролем, политика компании мгновенно реагирует на изменение внешней и внутренней среды, в результате чего осуществляется эффективная деятельность корпорации.

Вывод

В настоящей главе выявлены особенности функционирования транснациональных корпораций в настоящее время на основе анализа деятельности ведущих ТНК.

Изучены методы слияния и поглощения, как часть стратегии крупной корпорации. Рассмотрены мотивы, побуждающие компании к такому пути развития на примере всем известной компании General Electric при приобретении Honeywell.

Исследован ряд особенностей функционирования ТНК, на основе чего разработана таблица с краткой их характеристикой. Также определены условия, которые обеспечивают эффективное функционирование ТНК.

Подробно описаны особенности функционирования транснациональных корпораций на примере одной из ведущих в настоящее время компаний международной компании Nestle. Изучена стратегия этой компании.

3. Роль ТНК в мировой экономике

В настоящем разделе изложены ответы на вопрос: Какова роль транснациональных корпораций в мировой экономике? Преимущества и недостатки ТНК?

3.1 Роль ТНК. Преимущества и недостатки

В подразделе рассматриваются преимущества и недостатки деятельности ТНК, их влияние на мировую экономику, роль ТНК в мировой экономике.

Транснациональные компании, представленные во многих странах мира, способны влиять на все сферы общественной жизни.

ТНК способствуют развитию научно-технического прогресса, поскольку в их рамках проводятся научно-технические работы, появляются новые технологии с целью совершенствования производства.

Многие транснациональные корпорации обладают монопольной властью. У некоторых из них объем оборота настолько высок, что они превосходят многие страны.

Международные корпорации стимулируют тенденцию глобализации мировой экономики, вовлекая страны в международные экономические отношения.

Стимулируют развитие мирового производства. Т.к. ТНК создают все больше новых товаров, расширяют масштабы деятельности, благодаря этому появляется все больше рабочих мест, что способствует снижению безработицы в стране.

ТНК способствует оптимальному распределению ресурсов и размещению производства.

Содействуют расширению границ международного сотрудничества .

Транснациональные компании влияют не только на формирование экономики в целом, но и на экономику отдельных стран. Международные компании для каждого отдельного государства являются субъектами мирового хозяйства и должны действовать в соответствии с законодательством каждой страны.

Для стран функционирование филиалов и компаний ТНК хорошо тем, что те товары, которые раньше приходилось ввозить, теперь доступны благодаря деятельности международных корпораций. Следовательно, отпала нужда в импорте.

Работники ТНК могут переезжать из страны в страну, и при этом оставаться работать в той же компании.

В деятельности международных корпораций, к сожалению, существуют не только преимущества, но и недостатки. Их мы сейчас и рассмотрим.

Во-первых, ТНК обладают высокой конкурентоспособностью, в результате чего отечественному производству просто невозможно пробиться на рынок.

Во-вторых, захват иностранными фирмами наиболее развитых и перспективных сегментов промышленного производства и научно-исследовательских структур принимающей страны.

В-третьих, случается, что дочерние компании ТНК нарушают национальное законодательство, укрывая часть своих доходов от налогообложения.

В-четвертых, установление монопольных цен, диктат условий, ущемляющий интересы принимающих стран.

В-пятых, транснациональные компании могут довольно легко перемещать свои капиталы между странами. Например, при неблагоприятной обстановке в стране ТНК может перекинуть свои капиталы в страну с наиболее благополучно обстановкой, в результате чего у первой возникнут еще большие трудности .

В свою очередь ТНК выбирают наиболее предпочтительные для них страны, чаще всего это развитые страны. Причиной тому: экспорт капитала и организация производства за рубежом еще более повышают конкурентоспособность и мощь корпораций, чья деятельность базируется на использовании научно-технического и организационного процесса, а вывоз капитала, как известно, преследует цель освоения новых емких рынков.

ТНК постоянно развивает сеть своих заграничных отделений, стремясь охватить если не весь мир, то хотя бы значительные его области. Быстро растет число соглашений между несколькими компаниями о научно-техническом сотрудничестве, что должно еще больше укрепить их конкурентные позиции.

Также основой конкурентоспособности является то, что ТНК контролирует весь процесс производства: от сырья до продажи готовой продукции. Это позволяет наиболее эффективно развивать международное разделение труда и создавать высокоэффективные комбинации производства.

Постоянное усовершенствование технологий и разработка научных открытий требует огромных затрат, но это является необходимостью в функционировании ТНК. Однако для многих ТНК это является одной из проблем на пути к эффективной работе производства.

Некоторые считают, что транснациональные компании негативно влияют на мировую экономику, некоторые наоборот, что они оказывают положительное влияние на нее. Что касается лично моего мнения, ТНК являются необходимыми элементами в процессе формирования мировой экономики. И хотя есть ряд отрицательных черт ТНК, все эти минусы перекрывают достаточно большие плюсы. Транснациональные корпорации оказывают благоприятное влияние на международные отношения, прежде всего, на состояние международной безопасности, так как они способствуют развитию взаимозависимости различных государств, делая любую агрессию стран, связанных системой транснациональных корпораций, невыгодной.

Вывод

Установлена значительная роль транснациональных корпораций в современном мире. ТНК способны влиять на все сферы общественной жизни: стимулируют тенденцию глобализации мировой экономики, способствуют росту научно-технического прогресса, стимулируют развитие мирового производства, содействуют расширению границ международного сотрудничества и т.д.

ТНК могут влиять как на экономику в целом, так и на экономику отдельной страны.

Выявлены преимущества и недостатки ТНК, однако доказана их незаменимая роль. В результате чего можно необходимо сказать о том, что ТНК нельзя рассматривать только с отрицательной или только с положительной точки зрения, их деятельность играет важнейшую роль в формировании экономики.

Заключение

Для решения первой задачи в работе мы дали четкое определение понятию "транснациональная компания", рассмотрели структуру, этапы развития, причины возникновения. Из чего следует, что ТНК наших дней значительно отличаются от первых ТНК. Сейчас они представляют собой сложный механизм, состоящих из множества элементов, который воздействует на мировую экономику.

Для решения второй задачи в настоящем курсовом проекте выявлена специфика ТНК, особенности функционирования крупной корпорации "Нестле", путь ее развития от небольшого производства Генри Нестле смеси для новорожденных до масштабной корпорации, имеющей свои филиалы и дочерние компании по всему миру.

Для решения третьей задачи определена ведущая роль ТНК в условиях глобализации. Транснациональные корпорации способствуют продвижению научно-технического прогресса, содействуют расширению границ международного сотрудничества и т.д. В третьей главе проводится анализ ряда преимуществ и недостатков ТНК, однако доказана незаменимая их роль. На основе этого с уверенностью можно сказать, что деятельность ТНК нельзя рассматривать только с позитивной или негативной стороны, именно поэтому такой объект как транснациональная корпорация нуждается в дальнейшем глубоком изучении. Так как на данный момент невозможно дать точных ответов на ряд вопросов связанных с международным развитием.

По мере увеличения интенсивности глобализационных процессов и их усложнения происходит эволюция стратегий развития ТНК. Прогнозируя свое развитие, корпорации в современных условиях придерживаются глобальной стратегии, наследуют лучшее из существовавших ранее стратегий. Особенности функционирования ТНК в современном мире многовариантны, но при этом в целом функционирование ТНК всегда нацелено на успешное преодоление неопределенности внешней среды, максимальное снижение издержек, увеличение инновационных открытий и технических разработок, получение наибольшей прибыли и достижение оперативной гибкости.

Таким образом, цель, поставленная в начале работы, достигнута, а все задачи выполнены.

Деятельность ТНК принципиально меняет картину мира, и поэтому, не учитывая этот факт, мы не можем изучать процессы, происходящие в современном мире. В работе показывается вся сложность и противоречивость деятельности ТНК, его неоднозначность. Полученные результаты исследования дают возможность для более глубокого дальнейшего изучения такого объекта, как транснациональные корпорации.

Список используемых источников

1.Гордеев В.В. Мировая экономика и проблемы глобализации. / В.В. Гордеев. - М.: Высш. шк., 2008. - 407 с.

2.Друзик Я.С. Мировая экономика: страны, регионы, континенты. Учеб. пособие. / Я.С. Друзик. - Мн.: ООО "ФУ Аинформ", 2002. - 528 с.

.Конина Н.Ю. Менеджмент в международных компаниях: как побеждать в конкурентной борьбе. - М.: ТК Велби, 2008. - 560 с.

.Колесов В.П. Международная экономика: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2004.

.Кузнецова В.А., Казанская Н.Н. Особенности функционирования транснациональных корпораций: Статья. СибГАУ, г. Красноярск.

.Михайлушкин А.И. Экономика транснациональной компании: Учеб. пособие для вузов. / А.И. Михайлушкин, П.Д. Шимко. - М.: Высш. шк., 2005. - 335 с.

.Полунина Г.В. Многоотраслевые концерны. - М.: Мысль, 2001;

8.UNCTAD. Press Releases "FDI-linked cross-border M&As grew unabated in 2000".27 June 2001.

9.<#"center">Приложения

Приложение А. Годовые показатели Nestle

Базовые продажи производителя шоколадных плиток KitKat и супов Maggi поднялись на 5,9 процента.

Рост в Азии, Океании и Африке, где компания получает около 20 процентов выручки, составил 8,4 процента. В третьем квартале прошлого года продажи в этом регионе заметно замедлились из-за тайфунов на Филиппинах, политической нестабильности в Египте и введения санкций против Ирана.

Годовые продажи фирмы составили 92,2 миллиарда швейцарских франков.

При этом исполнительный директор Пауль Бульке подтвердил обычный прогноз роста базовых продаж Nestle на 5-6 процентов за год, а также повышения маржи и базовой прибыли на акцию при стабильных валютных курсах.

Роль ТНК. Преимущества и недостатки

ТНК способствует оптимальному распределению ресурсов и размещению производства.

Содействуют расширению границ международного сотрудничества .

Деятельность ТНК в условиях конкуренции показывает конкурентоспособность той страны, которую она представляет. То есть процветание страны во многом зависит от успехов компаний, функционирующих на ее территории и являющихся международными. Компании, выпускающие конкурентоспособную на мировом рынке продукцию и ориентированные преимущественно на экспорт, в значительной степени способствуют укреплению внешнеторговых позиций страны.

Работники ТНК могут переезжать из страны в страну, и при этом оставаться работать в той же компании.

В-четвертых, установление монопольных цен, диктат условий, ущемляющий интересы принимающих стран.

ТНК могут влиять как на экономику в целом, так и на экономику отдельной страны.

Конечной целью транснациональных корпораций является присвоение прибыли. Для достижения этой цели у них имеется множество преимуществ по сравнению с другими участниками международных экономических отношений.

Первое, о чем здесь следует упомянуть, это то, что ТНК восполняет ограниченность внутреннего рынка за счет зарубежных стран. Ведь не секрет, что любой рынок имеет свою емкость. И больше того, что купят, ты продать не сможешь. Поэтому компаниям приходится искать новые сбытовые пути. А ими часто становятся именно рынки зарубежных стран. Но выйти на них может не каждый. Может ли, например, небольшая фирма легко проникнуть на международный рынок и занять там достойное место? Если она не обладает каким-либо уникальным ресурсом, то это ей будет сделать очень трудно. Противоположная ситуация наблюдается в случае ТНК. Как правило, крупные компании имеют хорошо известную торговую марку и продукцию, которая пользуется спросом у потребителей (это очевидно, так как в противном случае компания просто не выжила бы в конкурентной борьбе). Кроме этого, крупная корпорация обладает значительными финансовыми ресурсами, что позволяет ей проводить маркетинговые исследования перед выходом на новый рынок. И таким образом компания, вступая на мировую арену бизнеса, ориентируется на определенный рыночный сегмент, который сможет обеспечить организации необходимый объем продаж и уровень прибыли.

Отсюда возникает второе преимущество ТНК - это относительная легкость проникновения на рынок. Возникает вопрос: почему легкость относительная? Этот момент связан с деятельностью правительства принимающей страны. Некоторые страны могут проводить протекционистскую политику в отношении своих компаний. Она предполагает принятие мер по сдерживанию процесса проникновения иностранных компаний на местный рынок. Однако в противоположность этому, то же правительство может всеми возможными средствами оказывать значительную помощь при экспансии конкретной корпорации на зарубежные рынки. Такую политику, например, ведут США. Сам же тезис о легкости проникновения компании на иностранный рынок связан с достижением корпорацией конкурентных преимуществ там, где она собирается или уже ведет свою деятельность.

Поэтому третьим преимуществом можно назвать выгодные условия в конкурентной борьбе. Как известно, конкуренция может быть ценовой и неценовой. Ценовая конкуренция подразумевает снижение цены до тех пор, пока она не обеспечит фирме конкурентных преимуществ. Неценовая же конкуренция подразумевает улучшение качеств товара, проведение рекламной кампании и других действий, связанных с продвижением товара на рынок.

Если говорить о ТНК, то она способна вести как ценовую, так и неценовую конкурентную борьбу. Какими средствами это достигается? Во-первых, ТНК экономят значительные средства на масштабах производства, так как общеизвестно, что с увеличением объемов производства снижаются постоянные издержки на единицу продукции. А, следовательно, снижается и себестоимость продукции. Что в свою очередь позволяет компании манипулировать ценой на свою продукцию в более широких границах, чем фирме с небольшим объемом производства. Это уже четвертоеэкономическое преимущество ТНК. Возможность ведения неценовой конкурентной борьбы связана опять же со значительными финансовыми ресурсами, которые находятся в распоряжении организации. Отсюда возможность больше средств вкладывать в НИОКР, маркетинг.

Другим преимуществом транснациональных корпораций является то, что они используют ресурсы других стран. Таким ресурсом может быть что угодно: рабочая сила, полезные ископаемые, производственные мощности.

Кроме этого, при организации производства в зарубежной стране компания обходит таможенные барьеры, установленные государством для уменьшения потока импортных товаров. Однако рынок в данной стране может быть настолько привлекательным, что упускать его было бы неразумно. Но в то же время прямой экспорт будет очень дорогим. Поэтому корпорации стремятся организовать производство тех или иных товаров непосредственно на территории иностранного государства. Это позволяет уменьшить стоимость конечной продукции за счет экономии на транспортных расходах и уплате таможенных пошлин. Вот еще одно экономическое преимущество ТНК.

Следующим положительным моментом в деятельности ТНК является то, что она способна быстро перемещать производственные ресурсы между своими филиалами туда, где они используются наиболее эффективно. Смысл такого перемещения в сокращении издержек производства и более рациональном использовании того или иного фактора производства.

Компания стремится сосредоточить свои финансовые ресурсы в тех странах, где наиболее мягкое налоговое законодательство в отношении подоходного налога. Или же она хочет уйти от высоких таможенных пошлин. Это достигается как раз с помощью трансфертных цен. Таким образом, трансфертные цены выгодны корпорациям, так как позволяют им уклоняться от уплаты части налогов и сборов.

И, наконец, последнее преимущество ТНК о котором хотелось упомянуть - это ее устойчивость во время кризисов. Здесь опять же определяющую роль играет масштаб производства, благодаря которому компания может манипулировать не только ценой на продукцию, но и объемом ее выпуска. Кроме того, крупная корпорация может даже позволить себе работать с определенными убытками на краткосрочном временном интервале, что непозволительно для небольшой компании.

Таким образом, именно транснациональные корпорации в силу существования у них вышеперечисленных экономических являются ведущей организационной структурой на мировом рынке и контролируют значительную часть международной торговли.

Главной причиной столь стремительного развития ТНК во второй половине XX в. несомненно, является высокая эффективность их деятельности по сравнению с компаниями, действующими лишь в одной стране. Рассмотрим основные конкурентные преимущества, являющиеся основой этой эффективности ТНК:

Преимущества владения и доступа к природным ресурсам, капиталу и результатам научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР) по всему миру;

Горизонтальная диверсификация в разные отрасли или вертикальная интеграция по технологическому принципу в рамках одной отрасли, обеспечивающие в том и другом случаях экономическую стабильность и финансовую устойчивость ТНК;

Возможность выбора при размещении предприятий компании в разных странах с учетом размеров их национальных рынков, темпов экономического роста, цен, доступности экономических ресурсов, а также политической стабильности;

Низкая стоимость финансовых ресурсов благодаря более широким возможностям их привлечения;

Экономия на масштабах предприятия;

Предоставление возможности использовать в интересах ТНК государственную внешнеэкономическую политику в различных странах;

Возможность за счет прямых инвестиций преодолевать различные барьеры на пути внедрения своих товаров на рынок той или иной страны за счет экспорта;

Непрерывная информированность о конъюнктуре товарных, валютных и финансовых рынков в разных странах, что позволяет оперативно направлять потоки капиталов в те страны, где складываются благоприятные условия для получения максимальной прибыли;

Доступ к квалифицированным кадрам и богатые возможности по их селекции.

Факторы, способствующие глобализации экономики.

Развитие коммуникаций

Оперативная передача информации - основа функционирования транснациональных компаний. Легко проследить, что эволюция глобальных корпораций неразрывно связана с эволюцией средств связи. По мере развития новых, все более скоростных каналов обмена информацией, проявляются все новые и новые аспекты глобального бизнеса. Последними тенденциями являются организация многими компаниями всемирной сети центров по разработке новой продукции, бизнес по офшорному программированию, интернет-коммерция.

Культурный обмен и выравнивание культурных ценностей

Глобализация и культурный обмен взаимосвязаны и неразделимы. Только общая система ценностей делает возможным всемирный успех крупных корпораций, и именно приход компаний несет с собой частичку культуры ее страны.

Несомненно, в процессе глобализации происходит смешение и единение различных культур. Национальные традиции и религиозные разногласия отходят на второй план, оставляя на сцене универсальную ценность - свободный рынок.

Развитие транспортной инфраструктуры

Изобретение контейнерных перевозок значительно снизило сроки и стоимость перевозок грузов. Транспортная составляющая в себестоимости заморского товара существенно упала. Этот фактор стал важным стимулом в разделении и специализации мирового рынка промышленного производства. Феномен Китая - мировой фабрики по производству электроники, обуви и текстиля был бы невозможен, если бы стоимость морского фрахта перекрывала выгоду от переноса производства.

Межгосударственная конкуренция за ресурсы

В стремлении поднять уровень жизни граждан, страны выходят на мировой рынок инвестиций, стремясь предложить инвесторам наилучшие условия и доходность. Зачастую международные компании ставятся в намного более выгодные условия, чем те, в которых работают локальные фирмы. Это дает транснациональным корпорациям дополнительные конкурентные преимущества в борьбе за новые рынки.

Развитие мирового финансового и фондового рынка.

Главными партнерами транснациональных корпораций по международному бизнесу за последние полтора века стали транснациональные банки, которые так же зародились в развитых странах и прошли долгую и сложную эволюцию параллельно и даже совместно с ТНК. Важным фактором экономической независимости и всемирного влияния корпораций является развитая международная финансовая система, состоящая из разветвленной сети банков, товарных, финансовых и фондовых бирж.

Практическим следствием объективности общественных процессов является то, что их нельзя создать искусственно или как-нибудь имитировать. Самый яркий пример - псевдорынок как результат усилий множества людей насадить рынок там, где его быть не может. Ничего, кроме дополнительно потраченного впустую ресурса из этих усилий не выходит. Соответственно и мы ничего нового не выдумаем - нам придется иметь дело с тем, что уже есть и что работает.

Наиболее органично сегодня развиваются т.н. «транснациональные корпорации». Им даже многочисленные антимонопольные комитеты, созданные специально против них, не помеха! В чем причина их жизнеспособности, в чем преимущество перед другими формами организации производства на данном этапе развития производительных сил?

1. Огромный рынок. Они продают свою продукцию всей планете и единственное ограничение их рынка - покупательская способность.

2. Свободное размещение по всему миру. Транснациональная корпорация может решать, где ей лучше разместить производственные мощности, где - занимающиеся непосредственными продажами, где - обслуживанием. На 100% используется географический фактор и фактор налогообложения.

3. Транснациональные корпорации - единственное решение для длинных технологических цепочек, позволяющие производить самые технологически совершенные продукты. Как уже говорилось, Боинг в сарае не построишь. Впрочем, часто бывает, что технологическую цепочку по созданию того или иного продукта обслуживает несколько юридических лиц, однако, если тщательно изучить их отношения между собой, это будут типичные отношения внутри единых корпораций. Имеется ввиду производственная взаимозависимость и «тонкая» настройка таких юридических лиц друг на друга - см. новое значение слова «мультипликатор».

4. Возможности для личностного роста, карьеры, качественное обеспечение сотрудников необходимым для работы. Просто сравните офис Google и офис какой-нибудь мелкой фирмешки. Google может себе позволить, мелкая фирмешка - нет.

5. Высокое социальное значение, вызывающее необходимость государственной поддержки в случае трудностей и неудач.

Теперь давайте рассмотрим недостатки транснациональных корпораций, приводимые в качестве аргументации против них оппонентами - сторонниками «капиталистического рая»:

1. Неповоротливость. Действительно: компания, создающая один самолет в несколько десятилетий намного неповоротливее, чем компания, занимающаяся проектированием какого-нибудь одного узла для этого самолета. Компания, проектирующая один узел, очень быстро сможет переключиться на другой, а с самолета на самолет так не переключишься. Но точно также мы можем обвинить в неповоротливости компанию, проектирующую узел, сравнив ее с курьерской службой, которая сегодня может развозить этот узел, а завтра - крем от морщин.

2. Монополизм со всеми вытекающими из него последствиями: ухудшением качества, повышением цен, отсутствием необходимости развиваться. Если бы на свете осталась одна транснациональная корпорация - это было бы справедливо, однако их имеется по нескольку на каждую сферу. Я бы не сказал, что, от того, что смартфонами занимаются транснациональные корпорации, они сильно проигрывают. Другое дело, что в высокотехнологической сфере, требующей привлечения максимального количества производительных сил, не может быть столько конкурентов, сколько в сфере доставки пиццы. И это тоже объективный показатель.

3. Формализм и бюрократизм, без которых в крупных компаниях не обойтись, и которых начисто лишены компании мелкие и почти лишены средние. Мол, эти формализм и бюрократизм повышают издержки и ограничивают возможности развития - в мелких фирмах все проще и естественней. Тем не менее, со всем своим формализмом и бюрократизмом, транснациональные корпорации вытесняют мелкий и средний бизнес, «душат» его и мешают ему развиваться - по словам тех же людей, которые этот мелкий и средний бизнес приводят им в пример и назидание.

4. Транснациональные корпорации «душат» малый и средний бизнес, мешают ему развиваться. Перестаньте видеть в малом и среднем бизнесе единственную цель существования - и мир заиграет тысячью красок и их оттенков! Мешают не сами транснациональные корпорации, а то, что привело к их возникновению - прогресс. Мелкий бизнес вырос в крупный. Нашему детству очень мешает наша юность, к сожалению, наступающая необратимо. Ау! Где же поезд, который отходит в Страну Детства? Почему меня теперь на этих качелях тошнит, а раньше было так весело?

5. Ограничение свободы, человек становится винтиком в огромной машине, вместо того, чтобы открыть свой бизнес и процветать. Вопрос личной свободы - очень важный вопрос, и он перекликается с вопросом формализма и бюрократизма, о котором говорилось выше. Однако этот вопрос не так прост и очевиден, как кажется. В чем, к примеру, заключается свобода и несвобода наемного работника транснациональной корпорации и наемного работника частной фирмы? Какие принципиальные различия между ними? Никаких, если не считать, что наемный работник мелкой компании имеет доступ к меньшим благам и возможностям, чем работник транснациональной корпорации. В то же время проявлять индивидуальность возможно в любой среде - вплоть до уголовно-исполнительной, точно также как в любой среде имеются социальные нормы и правила поведения, способные быть рассматриваемыми как ограничение свободы. Почему я не могу ругаться матом на собрании благотворителей?

Разговоры, что индивидуальный предприниматель более свободен, и что чем больше индивидуальных предпринимателей, тем и свободы больше - есть разговоры о том, что считать свободой. Предлагаю такую точку зрения: предприниматель несвободен намного больше своего наемного работника, так как всю жизнь свою должен подчинять формуле «Прибыль = Доходы - Затраты». Говорят, самые лучшие предприниматели получаются из тех, кто подходит к делу прагматично, без лишних сантиментов и условностей, не отвлекается на то, что не относится непосредственно к его делу. Такой подход, такое подчинение внешним обстоятельствам - и есть самое страшное рабство, которое только можно себе вообразить. И как выигрышно на этом фоне выглядит какой-нибудь менеджер среднего звена, зарабатывающий ничуть не меньше мелкого и даже среднего предпринимателя, но имеющий выходные и нерабочие часы, в которые он может заниматься чем угодно и как угодно!

Также считается, что частный предприниматель занимается творчеством, создает нечто новое, а сотрудник корпорации вынужден заниматься тем, что ему спущено сверху в пределах должностной инструкции. Опять вопрос пересекается с возможностями и уровнем прогресса! Действительно: в корпорациях самые низкие должности - исполнительские. Творчество проявлять негде. Но есть и более высокие должности, начиная с которых человек получает ответственность за конкретные направления деятельности. И здесь у него ресурс, которым он располагает, намного больше ограниченного ресурса отдельного предпринимателя, так как возможности корпорации в целом выше.

Разговоры о свободе предпринимательства есть условности и субъективности, которые мы сами себе создали. Из всего комплекса человеческих взаимодействий мы выбрали то, что договорились считать позитивом и назвали это «свободой». С крахом капитализма и развитием государственного элитаризма, эти условности становятся совсем эфемерными: главный признак свободы, обычно стыдливо прикрываемый болтовней о высших идеалах - возможность приобрести богатство - смещается от предпринимательства к работе по найму, «эпоху рантье» (простите! - предпринимателей, конечно) сменяет «эпоха менеджеров».

Если мы перенесем разговоры о свободе на одну форму общественно-экономических отношений назад, к тому времени, когда натуральное хозяйство уступало дорогу в будущее специализированному капиталистическому предприятию, мы получим примерно схожие рассуждения. Крестьянин, ведущий натуральное хозяйство - свободен, он сам решает, что ему делать сейчас, а что потом. То ли лен мять, то ли пшеницу сеять. Если же он специализируется на чем-нибудь одном, например, на льне, что для него неизбежно при капитализме - он теряет все свои возможности в отношении пшеницы, кроме как покупать ее в готовом виде. Это неудобно, это повышает риски, это ограничивает личность и тому подобное - весь полный набор аргументов в защиту индивидуального предпринимательства против корпораций прекрасно сюда подходит. Тем не менее, человечество смогло приспособиться к разделению труда и неплохо себя при этом чувствует - получше, чем во времена натурального хозяйства. Корпорация - это просто новый уровень специализации. От юридического лица - к отдельной личности. Корпорация становится тем, что сегодня называют обществом, а личность тем, что называют отдельным юридическим лицом. Потенциал этой трансформации намного выше, в том числе и по показателю «свобода». Человеку не надо думать, где бы заключить контракт или где взять кредит под залог - он может полностью сосредоточиться на той сфере деятельности, которая ему подотчетна.

Как видим, все, что есть преимущества транснациональных корпораций - это то, что позволяет им находиться на вершине прогресса, производить и распределять производимое наиболее рациональным способом, а то, что есть их недостатки - отживающие идеалистические представления о каком-то волшебном мире, которого в реальности никогда и не было. И можно вести долгие разговоры о том, что считать свободой, а что ее ограничением - только объективная реальность легко смиряет эти споры тем, что не оставляет выбора. Но и человек не так прост, чтобы пасовать перед организационными трудностями! История постоянно демонстрирует, что человек побеждает всегда и рано или поздно ставит себе на службу любые, даже самые стесняющие и даже катастрофические явления окружающей действительности. Так что нет смысла вести разговоры о недостатках и преимуществах - есть смысл говорить о базовых условиях развития. Что из них вырастет - результат свободного творчества и способности человечества налаживать качественные отношения внутри себя.

Впрочем, вполне возможно, что завтра (точнее послезавтра) все будет по-другому. Например, люди научатся печатать Айфоны на 3d-принтере и необходимость в корпорациях отпадет, их достоинства превратятся в недостатки.

[1] «Вор и за колючкой свободен, а терпила и на свободе как в тюрьме» - есть такая поговорка в уголовной среде.

Как учат сегодня всякие бизнес-тренеры, «стартапом надо гореть», он должен стать «делом всей жизни», человек, занимающийся стартапом должен думать не о том, как заработать, а о том, чтобы реализовать свой творческий потенциал и т.п.

Почитайте, почитайте мнения о капитализме российских народников (а также всех, кто называл себя «социалистами») конца XIX - XX-го века! А как инфернально звучит «Манифест Коммунистической Партии» Маркса и Энгельса:
«…Буржуазия, повсюду, где она достигла господства, разрушила все феодальные, патриархальные, идиллические отношения. Безжалостно разорвала она пестрые феодальные путы, привязывавшие человека к его "естественным повелителям", и не оставила между людьми никакой другой связи, кроме голого интереса, бессердечного "чистогана". В ледяной воде эгоистического расчета потопила она священный трепет религиозного экстаза, рыцарского энтузиазма, мещанской сентиментальности. Она превратила личное достоинство человека в меновую стоимость и поставила на место бесчисленных пожалованных и благоприобретенных свобод одну бессовестную свободу торговли. Словом, эксплуатацию, прикрытую религиозными и политическими иллюзиями, она заменила эксплуатацией открытой, бесстыдной, прямой, черствой.
Буржуазия лишила священного ореола все роды деятельности, которые до тех пор считались почетными и на которые смотрели с благоговейным трепетом. Врача, юриста, священника, поэта, человека науки она превратила в своих платных наемных работников.
Буржуазия сорвала с семейных отношений их трогательно сентиментальный покров и свела их к чисто денежным отношениям…».

Однако это тоже весьма абстрактное предположение. Например, можно возразить, что прогресс не стоит на месте и что после Айфонов появится еще что-нибудь, столько же более технически совершенное чем Айфон, как Айфон совершеннее кофемолки - и 3d-принтер его не возьмет. Но пока нет прямой экстраполяции между нашими предположениями и техническими наработками, имеющимися сейчас в наличии, все это чистая фантазия. Посмотрите, как представляли себе мир будущего наши предки лет сто назад - вы поймете, что я имею в виду.

Данный пост - слегка отредактированная глава из книги "Экономика: куда мы пришли и куда пойдем дальше".